Vous êtes un recruteur
01 Vos
problématiques
- Un nombre important de candidats à recruter
- Une pénurie de candidat sur le profil que je recherche
- Un manque de temps pour m’occuper du recrutement
- Le besoin d’une expertise pour un profil complexe
02 Les solutions
Unanim
Solution sur-mesure de conseil et accompagnement en recrutement :
-
Compréhension de l'entreprise, son organisation et son besoin
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Diffusion d'annonces, sourcing et approche directe des candidats
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Evaluation des profils (internes et/ou externes)
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Accompagnement à l'embauche puis suivi d'intégration
03 La méthodologie
Unanim
Étape 1
Prise de brief / compréhension du besoin
- Prise de brief mission
- Rédaction d'un compte rendu détaillé de la mission et du profil candidat
Étape 2
Diffusion d'annonces et sélection de candidats
- Multi diffusions d'annonces
- Sourcing de candidats
- Présélections téléphoniques des candidats
- Short list de candidats reçus en entretiens cabinet
Étape 3
Présentation des candidats
- Présentation de candidats avec orientations et conseils du cabinet
- Entretiens avec le(s) candidat(s) de votre choix
Étape 4
Debriefing et sélection du candidat
- Debriefing de vos échanges avec le(s) candidat(s) retenu(s)
- Accompagnement de deux parties jusqu'à validation des conditions d'embauches
- Finalisation de l'embauche du candidat retenu
Étape 5
Suivi de l'intégration
- Suivi de l'intégration durant toute la période d'essai
- Garantie de remplacement du candidat pendant la période d'essai