Ingénieur des Ventes – Équipements Électriques Tertiaire H/F
Nantes (44)

Industrie

01Le contexte

Nous recherchons un Ingénieur des Ventes H/F en charge de développer les ventes d’équipements électriques tertiaires dans les départements 44 et 49, pour un groupe industriel international.

02Les missions

Vous êtes sous la responsabilité du Responsable Régional des Ventes et vos missions détaillées seront :

  • Développer les ventes et accroître les marges sur le portefeuille existant.
  • Détecter les nouvelles opportunités et développer le réseau d’acteurs dans le domaine du bâtiment tertiaire et commercial.
  • Préparer et suivre un plan de vente permettant l’atteinte des objectifs.
  • Établir et entretenir des relations solides et durables avec les clients.
  • Superviser et contrôler la réalisation des offres commerciales par le support technique et assurer le suivi auprès des clients.
  • Être en lien avec le binôme dédié à l’animation des distributeurs pour bénéficier de synergies commerciales.
  • Assurer la veille des tendances clients et marché afin d’adapter la stratégie commerciale et marketing.
  • Suivre et gérer les créances clients.

Vous intervenez sur les départements 44 et 49, vous êtes en home-office et pouvez donc être basé n’importe où dans la zone, y compris les départements limitrophes.

Vous êtes responsable des résultats commerciaux sur votre zone, vous intervenez en autonomie dans la planification commerciale en respectant les orientations stratégiques de l’activité.

03Le profil

  • Minimum 5 ans d’expérience dans la vente d’équipements électriques tertiaires, idéalement chez un fabricant.
  • Bonne connaissance des acteurs du bâtiment tertiaire et commercial (installateurs, distributeurs et clients finaux) dans la zone définie.
  • Profil chasseur, habitué à faire une grande majorité de prospection.
  • Capacité à mener des négociations commerciales et à créer des relations durables avec les clients.
  • Maîtrise des outils informatiques (suivi clients et réalisation d’offres de prix).
  • Organisation, rigueur et autonomie.

04Les conditions

RÉMUNÉRATION : 39-54 k€ annuel brut fixe + 20% (soit 7-11 k€) annuel brut variable sur objectifs

AVANTAGES :
Statut Cadre forfait 218 jours + 11 RTT
Véhicule de fonction

  • Rémunération : 39-54 k€ annuel brut fixe + 20% (soit 7-11 k€) annuel brut variable sur objectifs
  • Expérience : 5 ans min.
  • Type de poste : CDI
Nantes (44)
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