Responsable Production H/F
Meyzieu (69)

Industrie

01Le contexte

Nous recherchons un Responsable Production H/F qui sera en charge d'assurer des résultats de production efficaces et rentables qui répondent à la demande, aux spécifications, à la qualité et aux objectifs de planification des commandes par la coordination et la gestion de l'équipement, du personnel et des processus de production du site (quantité, qualité, coûts budgétés et niveau de productivité approprié) au sein d'un groupe international leader sur son marché. Poste basé dans l'Est Lyonnais.
 

02Les missions

  • Budget : préparer le budget de production annuel, surveiller la progression et déterminer les mesures à prendre pour régler les problèmes de coûts, au besoin, afin de gérer les opérations dans les limites du budget et des ressources.
  • Performance opérationnelle : élaborer des programmes, des projets, des objectifs et des mesures pour amener l'organisation au plus haut niveau de performance opérationnelle tout en optimisant le fonds de roulement dans l'ensemble de l'exploitation. Puis collaborer avec les équipes afin d'intégrer des principes de fabrication sans gaspillage dans les processus de production.
  • Amélioration des opérations : développer et exécuter des plans pour réduire les coûts sans valeur ajoutée, augmenter les revenus et satisfaire les clients en livrant les produits à temps avec des performances élevées en diminuant les taux d'échec des produits sur le terrain.
  • Relation clients : apporter un soutien aux ventes pendant les visites des clients afin d'expliquer les capacités des installations de fabrication.
  • Santé, sécurité et environnement (HSE) : veiller au respect des directives du groupe en matière de santé, de sécurité et d'environnement et à la mise en œuvre de la réglementation, tout en surveillant et en rendant compte des progrès et des résultats. Puis évalue les risques et les dangers pour la sécurité et met en œuvre des plans pour assurer la sécurité des personnes et de l'équipement.
  • Leadership et développement des employés : s'assurer (avec l'assistance du directeur des RH) que le service est correctement organisé, qu'il y a le personnel compétent nécessaire et bien managé. Puis guider, encourager et développer des subordonnés directs et indirects dans le cadre des politiques des RH.

03Le profil

  • Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion d'équipe et/ou de production.
  • Profil très opérationnel orienté sécurité, ayant déjà été confronté à du lean management.
  • Autonomie et leadership.  
  • Capacité d'analyse et qualités relationnelles.
  • Maitrise du pack office et de SAP.
  • Anglais courant (échanges réguliers)
  • Rémunération : 60 - 70 k€ de fixe + 12,5% de variable
  • Type de poste : CDI
Meyzieu (69)
Je postule