[Poste POURVU] - Chef de Rayon – Produits Frais / Vrac – Magasin Bio H/F
Lyon (69)

Magasin Bio

01Le contexte

Nous recherchons un Chef de Rayon H/F en charge d'animer le rayon et l'équipe, réaliser les objectifs d'activité / de pertes, accueillir et renseigner les clients des rayons Produits Frais et Vrac au sein d'un magasin bio à Villeurbanne.
 

02Les missions

Vous serez affecté aux rayons Produits Frais & Vrac et vos missions seront :
  • Assurer l'assortiment : respect de la gamme fixée par le magasin, absence de rupture, présence des produits en quantité suffisante et identification régulière des ruptures.
  • Être garant de la cohérence des prix : s'assurer du bon étiquetage des produits.
  • Définir, réaliser et transmettre la procédure de mise en place des produits et les taches de tenue du rayon.
  • Gérer les pertes, la marge du rayon et les stocks (passer les commandes, définir les stocks minimum, faire et organiser le réassort et le facing).
  • Faire vivre le rayon : nouveautés, écoute des clients, veille des nouveaux produits (fournisseurs), animation (organisation du stock et mise en place).
  • Faire remonter les informations à la hiérarchie (sur les produits, l'organisation, le respect des règles de fonctionnement, les clients)
  • Participer de manière polyvalente à l'activité du magasin (ouverture / fermeture, mise en rayon / réassort, accueil des clients, vente / encaissement, rangement / nettoyage du magasin et des réserves).
  • Être le garant des valeurs du réseau et du magasin.

03Le profil

  • Minimum 1 an d'expérience à un poste similaire en tant que Second ou Chef de Rayon.
  • Compétences dans la gestion d'un rayon de Produits Frais et bonne connaissance des produits (être en capacité de renseigner les clients sur ces derniers). 
  • L'appétence pour les produits de qualité et l'orientation client sont des prérequis fondamentaux.
Contrat de 35h avec heures supplémentaires rémunérées.

MESSAGE IMPORTANT : 
Compte tenu du contexte actuel, l'ouverture du magasin a été reporté à la rentrée de septembre. Entre le temps prévu pour la formation dans un magasin pilote et l'approvisionnement du futur magasin, le démarrage se ferait entre mi-juillet et début aout. Il faudra donc prévoir de n'avoir qu'une semaine maximum de congés sur le mois d'aout.


 
  • Rémunération : 2100 € brut + primes
  • Type de poste : CDI
Lyon (69)
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