Chargé de Planification de Techniciens – Industrie H/F
Saint-Genis-Laval (69)

Industrie

01Le contexte

Nous recherchons un Chargé de Planification H/F qui aura en charge de programmer les interventions des Techniciens et sous-traitants pour un groupe industriel international spécialisé dans la production, l’installation et la maintenance de machines-outils.

02Les missions

Vous serez en lien avec les différents services du groupe (commercial et technique) afin de planifier les interventions des Techniciens Itinérants et de coordonner toutes les parties prenantes.

Vos missions détaillées seront :

  • Gérer le planning des techniciens itinérants afin qu’ils puissent répondre aux attentes des clients (délai d’intervention, qualité d’intervention, efficience et gestion des priorités).
  • Assurer l’ensemble du processus : de la planification jusqu’à la finalisation des interventions sur le terrain.
  • Être en lien étroit avec les équipes terrain pour les informer des interventions à réaliser.
  • S’assurer de la réalisation des tâches administratives jusqu’à la finalisation des interventions.
  • S’assurer de la disponibilité des composants avant la planification des interventions.
  • Veiller à la satisfaction client en s’assurant de la qualité des interventions effectuées.

03Le profil

  • De formation Bac +2/3 avec minimum 3 ans d’expérience en planification / ordonnancement, idéalement en milieu industriel et dans le domaine des machines-outils.
  • Excellent sens de l’organisation, de la gestion des priorités et de la planification.
  • Capacité à prendre des décisions et agilité pour s’adapter aux imprévus.
  • Bonne communication et orientation service.
  • Goût pour le travail en équipe.
  • Attrait pour les sujets techniques.
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de planification.

04Les conditions

RÉMUNÉRATION : 30-34 k€ annuel brut fixe sur 13 mois

AVANTAGES :

  • Contrat à 39h avec un 13è mois
  • Tickets-restaurant (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • PEE (participation aux résultats de l’entreprise)
  • Bonne couverture de frais de santé et de prévoyance
  • Avantages CE
  • Rémunération : 30-34 k€ annuel brut fixe sur 13 mois
  • Expérience : 3 ans min.
  • Type de poste : CDI
Saint-Genis-Laval (69)
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